Curso Gestión Humana en Organizaciones de Salud

Este curso muestra la complejidad humana  de las organizaciones de salud desde una visión del análisis de sistemas: el todo conformado por los sujetos y su medio no se puede entender, analizar y desarrollar simplemente desde las partes que lo componen. Es el reconocimiento de las relaciones vinculantes, la gestión del conflicto y  la capacidad de desarrollar individuos creativos,  lo que permite avanzar en el desarrollo de las organizaciones hacia modelos de empresas inteligentes.


Objetivos generales

  • Conocer y analizar los factores que influyen en la gestión de las personas en el sector salud.
  • Aplicar desde una visión holística de la organización los procesos de planeación estratégica de los recursos humanos.

 


Objetivos específicos

  • Comprender el concepto de sistema.
  • Conceptos generales de la Gestión de RRHH, aplicado a las organizaciones de salud.
  • Conocer  el modelo de gestión por competencias, aplicado a todos los subsistemas de RRHH, proceso de selección de personal, análisis y clasificación de puestos, capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño, administración de las compensaciones, dotación, negociación y participación.
  • Desarrollar conceptos de trabajo en equipo, motivación, comunicación y feed-back.
  • Trabajar sobre salud ocupacional en el sector salud.
  • Incentivar la investigación y la creatividad para desarrollar instrumentos y procedimientos de fortalecimiento del potencial de las personas en el trabajo.

Destinatarios

Especialmente dirigido a jefes de personal y jefes de servicio con personal a cargo.


Contenidos

  1. La gestión de RRHH: conceptos generales.
    2. Personas y Organización. El concepto de contrato psicológico.
    3. Enfoques de gestión de RRHH.
    4. Sistemas de administración de las organizaciones humanas.
    5. Modelo de competencias.
    6. Trabajo en equipo y procesos grupales.
    7. Desarrollo organizacional: organizaciones abiertas al aprendizaje.

Modalidad

Las clases son del tipo expositivo – participativas, con talleres, ejercicios prácticos, estudios de casos. El CLAEH ha desarrollado un aula virtual donde los alumnos acceden a los materiales de los cursos y tienen la posibilidad de interactuar con sus docentes a través de foros.


Equipo docente

Mabel Hopenhaym y Gabriela Catalurda


Coordinación

Mabel Hopenhaym


Duración

58 horas (7 clases)


Frecuencia y horarios

Cuarto sábado de cada mes, de 09.00 a 18.00


Contacto

admisiones@claeh.edu.uy // Tel.: 2900 7194 int. 29