Objetivos:
Objetivo general
- Generar las capacidades para desarrollar una nueva cultura de gobernanza mediante la práctica de un liderazgo inspirador, proponiendo e impulsando procesos y acciones innovadoras y transformadoras en el gobierno departamental.
Objetivos específicos:
- Estimular a los participantes hacia un aprendizaje para desarrollar su perfil de competencias y capacidades personales (conciencia de uno mismo, autogestión) y sociales (conciencia social, política, institucional y gestión de las relaciones-comunicación) y de gestión pública (planificación, gestión, control y evaluación).
- Formar personas facilitadoras de una cultura y una praxis de gestión institucional en línea con los valores que se pretenden practicar y desarrollar.
- Incentivar el desarrollo de un liderazgo centrado en valores, participativo y abierto a los cambios.
- Dotar y poner en práctica herramientas de autodesarrollo de las personas y del equipo de gobierno.
- Compartir los criterios e ideas por los que generar un discurso abierto en torno al rol de las personas en organizaciones abiertas al aprendizaje y el cambio.
- Socializar la experiencia internacional en este ámbito y sentido.
Institución solicitante:
Intendencia de San José
Lugar:
San José
Fecha:
(duración total del Proyecto en meses) agosto 2017 - marzo 2018
(8 meses) /Edición 2020
Contacto:
desarrollolocal@claeh.edu.uy
