El Foco
La Cátedra de Gestión de Alto Desempeño aborda el problema de la gestión de las organizaciones en general y empresariales en particular, bajo el concepto de que, para el desarrollo del país, tanto en aspectos económicos como sociales, un factor crítico de éxito es que sus organizaciones logren una gestión de el alto desempeño, satisfaciendo a todos sus grupos de interés.
En el entendido que las competencias de gestión organizacional son claves para el desarrollo del país y para el posicionamiento competitivo de las empresas nacionales en el mundo, se procura identificar los factores que influyen en el alto desempeño organizativo, con énfasis en la actividad empresarial.
De esta manera se analizan las prácticas de gestión que inciden en el alto desempeño y la manera en que las mismas pueden ser implementadas por las organizaciones. Los resultados de las investigaciones alimentan propuestas de prácticas de gestión aplicables en las organizaciones uruguayas.
En particular, las áreas de gestión abordadas por la Cátedra de Gestión de Alto Desempeño son:
- Gestión de la estrategia
- Gestión de la calidad
- Gestión de la innovación
- Gestión de la productividad
- Gestión de los recursos intangibles, conocimiento y capital intelectual
- Impacto de las nuevas tecnologías en la gestión empresarial
