Diploma Internacional en Comunicación Sindical

1. Comunicación sindical (Lucio Guberman - Argentina)

Planificación y gestión de la comunicación sindical. Comunicación de las organizaciones sociales. Negociación colectiva.

2. Movilización social (Marcelina Romero – Argentina)

Cómo realizar un plan de movilización para los trabajadores organizados. Las movilizaciones como parte del cambio de paradigma político. La desigualdad social, la tardía respuesta de los gobiernos ante las necesidades de la sociedad.

3. Campañas e identidad (Marcel Lhermitte – Uruguay)

Gestión y planificación de campañas ciudadanas llevadas adelante por sindicalistas y trabajadores en general. Las campañas conectadas, el relato y los menajes online y offline. La segmentación y los públicos. La identidad, la imagen y la reputación del sindicato y sus actores sociales. La gráfica y la publicidad.

4. Comunicación digital en las organizaciones sociales (Luis Sujatovich – Argentina)

Internet y las nuevas formas de comunicación. Las redes sociales y los vínculos entre sujetos.
Pantallas poderosas: entretenimiento para todos los públicos. La razón y las emociones: una disputa en la comunicación digital. La
aparición del nuevo protagonista de los medios: el prosumidor.

5. Comunicación con perspectiva de género en el ámbito sindical (Bárbara Bravi – Argentina)

Este módulo tiene el objetivo de aportar herramientas a la hora de pensar una comunicación con las características exclusivas de un
entorno sindical, a partir de ciertos disparadores que funcionan no solo para interpelarnos, sino como un diagnóstico al que le podemos
aportar estrategias de comunicación desde una perspectiva de género.

6. Medios de comunicación y voceros (Fabián Cardozo – Uruguay)

Los trabajadores y los medios de comunicación. El relacionamiento con la prensa. El gabinete de prensa en el sindicato. Las conferencias
de prensa. Los comunicados. Las vocerías, los debates y el media training.

7. Gestión de crisis (Elda Arroyo – México)

Como manejar y gestionar las crisis en sindicatos y organizaciones en general. El relacionamiento con los medios de comunicación y con
los periodistas. Los voceros de crisis. Estudio de casos.

Trabajo final

Con las habilidades y conocimientos obtenidos en el curso se planteará un trabajo monográfico que elaborarán individualmente los inscriptos en la Profundización.

Metodología

El curso se estructurará en 16 encuentros virtuales sincrónicos de 1,5 horas cada uno.

Se plantearán además recursos y estrategias didácticas para realizar entre cada encuentro, mediante consignas y circulación de materiales específicamente diseñados para el curso (entrevistas y contenidos multimedia).