Producción Intelectual
Se listan los trabajos más significativos desarrollados por los integrantes de la Cátedra de Gestión de Alto Desempeño.
Artículos publicados en revistas arbitradas
| Miles, J., Mandirola, N., Pipoli, G., Padilla Lozano C. (2021) “Structured management practices and the improvement of business outcomes. The case of Argentina, Ecuador, Peru, and Uruguay”
International Journal of Business Excellence, Vol.25, No.2 DOI: 10.1504/IJBEX.2020.10028951 |
| Miles, J.; González, A.; Mandirola N. (2018) Gestión de alto desempeño y su impacto en los resultados de la empresa: El caso de Uruguay y Argentina. Journal of Technology Management
& Innovation. Vol 13, Issue 2. |
| Gonzalez, A.; Mandirola, N.; Miles, J. (2016) “Sustentabilidad: Liderar Organizaciones Migrantes en el Uruguay – Aspectos Asociados al Alto Desempeño Empresarial”. Journal of Technology Management & Innovation, Volume 11, Issue 1. |
| Blasina, G., López Migues, V., De Giuda, M., Cristobal, S., Sorondo, A., González, A., Saavedra, C.
(2014): “Decisiones valientes”. Innotec Gestión, N° 6, pp.52-62. Laboratorio Tecnológico del Uruguay (LATU), Montevideo. |
| Algorta, M.; Zeballos, F. (2011) “Conceptual Paper: Human Resource & Knowledge Management:
Best Practices Identification”. Journal Measuring Business Excellence, Vol 15 Issue 4, ISSN: 1368- 3047. http://www.emeraldinsight.com/journals.htm?articleid=1949069 |
| Blasina, G.; Cristobal, S.; De Guida, M. Lopez, V.; Miles, J. y Sorondo, A. (2010) “La innovación:
¿riesgo, oportunidad o necesidad?”. INNOTEC Gestión, Nº2 |
Tesis doctorales culminadas
Mandirola, N. (2021)” Identification of the high-performance management practices that most impact on improving the productivity and business outcomes of Uruguayan companies”. PhD in Business, Universitat de Barcelona,
Tesis doctorales en marcha
Mandirola, N. (2021)” Identification of the high-performance management practices that most impact on improving the productivity and business outcomes of Uruguayan companies”. PhD in Business, Universitat de Barcelona,
Libros o capítulos de libros
| Miles, J. (2019) Los Mapas Estratégicos y el Cuadro de Mando Integral. Instrumentos para
implementar y controlar la estrategia. Montevideo, MODUM. ISSN/ISBN: 978-9974-94-457-2 |
| Miles, J. (2019) Gestión de Costos de la Calidad: Herramienta para aumentar la rentabilidad de la
empresa. Montevideo, MODUM. ISSN/ISBN: 978-9974-94-452-7 |
| Miles, J (2019) Dirección de Operaciones: Una perspectiva estratégica y de gestión de procesos.
Montevideo, DAF-UCU. ISSN/ISBN: 978-9974-94-619-4 |
| Algorta, M., Auliso, R., González, A., Mandirola, N., Miles, J., Sorondo, Á. y Zeballos, F. (2016) Prácticas de Dirección asociadas al éxito empresarial sostenible: la experiencia uruguaya. Montevideo,
Universidad Católica del Uruguay y Grupo Magro Editores. . ISBN: 978-9974-8352-5-2 |
| Blasina, G., López, V., Almansa, M., de Giuda, M., Cristóbal, S., Sorondo, Á., González, A., Miles, J.
(2012) Modelo Uruguayo de Gestión de la Innovación-Áreas. Montevideo, INACAL, ANII, LATU, CIU, UCU. ISBN 978-9974-8425-0-2 |
| Blasina, G., López, V., Almansa, M., de Giuda, M., Cristóbal, S., Sorondo, Á., González, A., Miles, J.
(2012) Modelo Uruguayo de Gestión de la Innovación-Evaluación. INACAL, ANII, LATU, CIU, UCU: Montevideo. ISBN 978-9974-8425-1-9 |
Trabajos presentados y aceptados en eventos (congresos, seminarios, etc.) académicos o profesionales (con arbitraje)
| Miles, J., Mandirola N. (2018) “Using TQM to manage intangible resources: impact on business results of companies that applied for the Uruguayan National Quality Award”. 53o Asamblea Annual CLADEA 2018 – “La innovación y el conocimiento, base de la productividad y la prosperidad de los paises” –
San José, Costa Rica. |
| Miles, J; Gonzalez, A., Mandirola N. (2017) “Estilos de dirección resultantes de la priorización de prácticas de gestión de alto desempeño y su impacto en la innovación y los resultados empresariales. Estudio empírico con empresas de Uruguay”. XXII Reunión Anual Red Pymes Mercosur: Desafío de las
PYMES en un mundo global, octubre 2017 |
| Miles, J; Gonzalez, A., Mandirola N., Meléndez, H. (2016) “Las prácticas de gestión de alto desempeño y los resultados empresariales. Un estudio comparativo entre empresas de Uruguay y Argentina”. 51ª
Asamblea Anual de CLADEA – Medellín, Colombia, octubre 2016. |
| González, A., Mandirola, N., Miles, J. (2015) “Sustentabilidad: liderar organizaciones migrantes en el Uruguay, aspectos asociados al alto desempeño empresarial”. Foro Anual conjunto de la IAJBS (International Association of Jesuit Business Schools) y la CJBE (Colleagues in Jesuit Business Education), 19 al 22 de Julio de 2015 Facultad de Ciencias Empresariales – Universidad Católica del
Uruguay, Montevideo, Uruguay. |
| Miles, J. (2013) “Prácticas de Excelencia en Organizaciones de Alto Desempeño - la experiencia
uruguaya”. XIV ENTA - Encuentro nacional de técnicos de administración, organizado por ATUADU, Montevideo. |
| Miles, J. (2013) “Manager-entrepreneur capital: manager’s intangible resources that impact
performance of the organization. An empirical analysis in small and medium software development enterprise”. Papers XLVIII Annual Assembly CLADEA 2013 “Past, Present, and Future of Latin American Education and Research in Business and Administration in the Current Global Context”, Rio, Brasil. ISBN: 978-612-46367-1-4 |
| Sorondo (2004) “La cooperación empresa-universidad con fines de innovación: una revisión de la
literatura sobre el marco general y sobre la situación en Uruguay”. Primer Encuentro Internacional y Segundo Encuentro Nacional de Universitarios en Dirección y Administración, organizado por el Colegio de Contadores, Economistas y Administradores del Uruguay. Montevideo, septiembre de 2004. |
| Sorondo (2004) “La gestión de la innovación y la tecnología como ¿nuevo? desafío para competir”.
Primer Encuentro Nacional de Universitarios en Dirección y Administración, organizado por el Colegio de Contadores, Economistas y Administradores del Uruguay. Montevideo, agosto de 2003. |
Documentos de trabajo
| Miles, J., González A. (2021) Compendio de trabajos de investigación sobre prácticas de gestión y
resultados empresariales. |
| Miles, J. Mandirola, N., Algorta, M., González, A. (2020) Mejorar la productividad de las empresas
implementando prácticas de gestión de alto desempeño. Montevideo DAF. S3v1 |
| Miles, J. Mandirola, N., Algorta, M., González, A. (2020) Modelo de Prácticas de Gestión de Alto
Desempeño: prácticas, preguntas, nivel de gestión. Montevideo. |
| Miles, J. (2020) ¿Es importante la gestión profesional para el éxito empresarial? Montevieo, DAF, S1V1 |
| Miles, J., Pipoli, G., Mandirola, N., Padilla, C. (2018) Management practices and the improvement of
business results. The case of Argentina, Ecuador, Peru and Uruguay. Montevideo, DAF. |
| Miles, J., Mandirola, N. (2018). "IMPROVE FIRMS PERFORMANCE MANAGING INTANGIBLE RESOURCES
THROUGH TQM: EXPERIENCE OF COMPANIES IMPLEMENTING THE URUGUAYAN QUALITY MODEL. |
| Miles, J. (2018) Las prácticas de gestión y los resultados empresariales - Justificación de su estudio.
Montevideo, ACDE-ANDE. |
| Miles, J. Mandirola, M., González, A. (2017). Prácticas de gestión de alto desempeño y su impacto en los resultados empresariales Estudio comparativo entre empresas de Uruguay y Argentina. Montevideo,
DAF. |
| Miles, J. Mandirola, M., González, A. (2017) PRIORIZACIÓN DE LAS PRÁCTICAS DE GESTIÓN DE ALTO
DESEMPEÑO: un análisis empírico de las diferencias entre altos directivos de organizaciones en Uruguay y Argentina y estudiantes de carreras de grado empresariales y MBA. Presentado a CLADEA 2017. |
| Lanzilotta, B.; Miles, J.; Umpiérrez, V.; Rodríguez, JM.; González, E. (2017) “Proyecto de medición y gestión de la productividad a nivel de empresa”. Documento final de la primera fase de la investigación
en medición de la productividad a nivel de empresa. ACDE, BID, UCU, UDELAR. |
| Miles (2017) “Mejorar la Productividad de la Empresa” Departamento de Administración. Facultad de
Ciencias Empresariales. UCU |
| Miles, J. (2016) “La gestión de procesos para mejorar resultados empresariales”. Universidad Católica
del Uruguay, Facultad de Ciencias Empresariales. Documento de trabajo. |
| González, A.; Mandirola, N. Miles, J. (2016) “Tipología de Prácticas de Dirección asociadas al éxito
empresarial sostenible: la experiencia uruguaya”. Universidad Católica del Uruguay, Facultad de Ciencias Empresariales. Documento de trabajo. |
| González, A.; Mandirola, N. Miles, J. (2016) “Three management styles to approach high performance: the intangible asset perspective”. Universidad Católica del Uruguay, Facultad de Ciencias Empresariales.
Documento de trabajo. |
| Miles, J. (2016) “Intellectual capital and its impact on organizational results: an empirical study on
Uruguayan companies that applied for the National Quality Award”. Universidad Católica del Uruguay, Facultad de Ciencias Empresariales. Documento de trabajo. |
| Miles, J.; Auliso, R. (2016) “Sistemas de Gestión de la Calidad: Normas ISO 9000- Modelos de Excelencia.
Cómo implementarlos en la organización”.Universidad Católica del Uruguay, Facultad de Ciencias Empresariales. Documento de trabajo. |
| González, A.; Mandirola, N.; Meléndez, H.; Miles, J. (2016) “Prácticas de Dirección asociadas al éxito empresarial sostenible: la experiencia argentina”. Universidad Católica del Uruguay, Facultad de
Ciencias Empresariales. Documento de trabajo. |
| González, A.; Mandirola, N.; Miles, J. (2016) “Prácticas de Dirección asociadas al éxito empresarial sostenible: la experiencia de migraciones uruguayas”. Universidad Católica del Uruguay, Facultad de
Ciencias Empresariales. Documento de trabajo. |
| González, A.; Mandirola, N.; Miles, J. (2016) “Prácticas de Dirección asociadas al éxito empresarial sostenible: las prioridades de alumnos en Ciencias Empresariales y Humanas”. Universidad Católica del
Uruguay, Facultad de Ciencias Empresariales. Documento de trabajo. |
| Gonzalez, A.; Mandirola, N.; Miles, J. (2016) “Prácticas de Dirección asociadas al éxito empresarial
sostenible: la experiencia uruguaya. Informe de investigación”. Universidad Católica del Uruguay, Facultad de Ciencias Empresariales. Documento de trabajo. |
| Miles, J. (2015). “Mejorar los resultados empresariales gestionando los recursos intangibles. Un modelo de gestión del capital intelectual para Pymes: estudio empírico en las empresas uruguayas desarrolladoras de software”. Universidad Católica del Uruguay, Facultad de Ciencias Empresariales.
Documento de trabajo. |
| Mandirola, N. (2013). “Técnica de incidente crítico (CIT)”. Universidad Católica del Uruguay, Facultad de
Ciencias Empresariales. Documento de trabajo 14:13. |
| Miles, J. (2012) “Los modelos de excelencia”. Universidad Católica del Uruguay, Facultad de Ciencias
Empresariales. Documento de trabajo 13:12. |
| Algorta, M., Zeballos, F. (2011) “El Modelo de Mejora Continua del Uruguay: identificación y medición de mejores prácticas en la Gestión de las Personas y del Conocimiento Organizativo en empresas postulantes al Premio Nacional de Calidad del Uruguay”. Universidad Católica del Uruguay, Facultad de
Ciencias Empresariales. Documento de trabajo 10:11. |
| González, A., Miles, J., Sorondo, Á., Zeballos, F. (2011) “Impacto de la aplicación del Modelo de Mejora Continua en el Uruguay”. Universidad Católica del Uruguay, Facultad de Ciencias Empresariales.
Documento de trabajo 11:11. |
| Auliso, R. (2011) “El Modelo de Mejora Continua del Uruguay: identificación de prácticas en el Área de "Gestión de Procesos" en empresas reconocidas en el Premio Nacional de Calidad”. Universidad Católica
del Uruguay, Facultad de Ciencias Empresariales. Documento de trabajo 12:11. |
| Algorta M., Zeballos F. (2010) “Identificación y medición de mejores prácticas en organizaciones de alto desempeño: empresas postulantes al Premio Nacional de Calidad del Uruguay”. Universidad Católica
del Uruguay, Facultad de Ciencias Empresariales. Documento de trabajo |
| Doutriaux, J. and Sorondo, A. (2005): University-Industry Cooperation. Comparing the Canadian and Uruguayan Experiences. Working Paper Nº 05-44. School of Management, University of Ottawa,
Canada. |
| Miles, J. (2002) “Los sistemas de calidad en época de crisis. Relación entre los Sistemas de Gestión de
Calidad implementados por empresas uruguayas y los resultados obtenidos por las mismas” Universidad Católica del Uruguay, Facultad de Ciencias Empresariales. Documento de trabajo |
